Кернел и ЕБРР вложат 1 млн евро в развитие человеческого капитала Украины
Компания «Кернел» совместно с Европейским банком реконструкции и развития подписали грантовое соглашение на один миллион евро. Средства направятся на создание учебных лабораторий, подготовку специалистов и повышение доступности рабочих мест.
«Кернел» и Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) заключили грантовое соглашение на сумму один миллион евро. Соглашение предусматривает финансирование программ, направленных на развитие человеческого капитала в Украине, включая создание учебных лабораторий, подготовку квалифицированных специалистов и адаптацию производственных объектов к принципам безбарьерности.
Создание учебных лабораторий и подготовка специалистов
Первый этап проекта ориентирован на открытие современных учебных лабораторий в четырёх профессионально‑технических колледжах: в Одессе, Полтаве, Кропивницком и Староконстантинове. На их базе планируется готовить специалистов рабочих профессий, востребованных в аграрном секторе, промышленности и возобновляемой энергетике, в частности электромонтеров, специалистов по автоматизации производства и других технических кадров.
Лаборатории будут оснащены оборудованием последнего поколения, что позволит студентам получать практические навыки, соответствующие требованиям современного рынка труда. По оценкам проекта, в течение пяти лет будет подготовлено около 600 квалифицированных молодых специалистов, которые станут фундаментом восстановления экономики регионов.
Модернизация производственных объектов под безбарьерность
Второй блок грантовой программы направлен на модернизацию производственных площадок «Кернел» в соответствии с международными стандартами безбарьерности и универсального дизайна. Все решения разрабатываются совместно с ветеранами, чтобы обеспечить реальную адаптацию рабочих мест к потребностям людей, возвращающихся к гражданской работе после службы.
Эта часть инициативы входит в более широкую программу поддержки ветеранов, включающую адаптацию рабочих мест, а также физическую и психологическую реинтеграцию.
Заявления представителей компаний
Наталья Теряхина, руководитель HR‑подразделения «Кернел», отметила: «Для нас партнёрство с ЕБРР — это не только финансирование, но и синхронизация ценностей. Международный финансовый институт доверяет нам реализацию стратегических социальных проектов в условиях войны». По её словам, совместные действия показывают, что украинский бизнес может соответствовать высоким мировым стандартам прозрачности, инвестируя в профессиональное образование и инклюзивность в регионах, где это сейчас особенно необходимо.
Соня Джордан‑Кирван, директор ЕБРР по экономике и гендерной политике, добавила: «ЕБРР поддерживает проекты, которые помогают украинскому бизнесу усиливать устойчивость и одновременно инвестировать в будущее страны. Наше партнёрство с Кернел демонстрирует, какую роль частный сектор может сыграть в восстановлении человеческого капитала Украины». Она подчеркнула, что инвестиции в доступность и инклюзивное техническое образование создают новые возможности для людей, укрепляют устойчивость бизнеса и повышают привлекательность украинских компаний для международных инвесторов.
Контекст и дополнительная информация
Инициатива реализуется в рамках грантовой программы ЕБРР Human Capital Investment Incentive (HCII), запущенной в 2024 году для поддержки украинских компаний в решении кадровых вызовов, вызванных войной. Программа предусматривает софинансирование инвестиций, направленных на создание рабочих мест, развитие профессиональных навыков и повышение доступности инфраструктуры.
Финансовую поддержку гранту оказывает Фонд технического сотрудничества TaiwanBusiness‑EBRD. Ранее «Кернел» совместно с инициативой We build Ukraine и аналитическим центром «Содержание. Центр анализа политики» реализовал первую в Украине Школу публично‑частного партнёрства, цель которой — обучить местные органы власти готовить экономически обоснованные проекты восстановления и развития регионов.
- Сумма гранта: 1 000 000 евро;
- Региональная направленность: Одесса, Полтава, Кропивницкий, Староконстантинов;
- Ожидаемое количество подготовленных специалистов за 5 лет: около 600;
- Ключевые направления: учебные лаборатории, безбарьерные производственные объекты, поддержка ветеранов.